Las áreas de recepción y reservas son las que experimentan un mayor crecimiento salarial cuando se producen ascensos.
El salario medio en la industria turística y hostelera de Españaes de 19.593 euros brutos anuales, un 17,4% inferior a la media salarial española y un 55,5% por encima del salario mínimo en el país. No obstante, en el área de gestión y administración del sector, el salario medio supera la media nacional con 26.412 €.
Así lo muestra el primer informe salarial de la industria turística y hostelera, presentado por Turijobs, el portal especializado en oferta de empleo en el sector.
Los datos revelados destacan la experiencia, la formación y el desarrollo de carrera en cada área como los principales factoresque determinan el salario, siendo gestión y administración el área que cuenta con la remuneración más elevada.
Los aumentos salariales
Se considera que los salarios en turismo y hostelería se encuentran entre los más bajos comparados con los de otras industrias.Analizando más de 9.000 ofertas laborales de la industria en España y Andorra del último año, “los datos muestran cómo existen oportunidades de carrera, donde el desarrollo salarial está directamente relacionado con la experiencia y la formación”, apunta Turijobs.
Si bien en el comienzo de la carrera en el sector se paga por debajo de la media, hay un aumento paulatino de la remuneración directamente relacionado con los años de experiencia:
El salario crece un 14,1% al llegar al año o dos de experiencia, un 26.9% al alcanzar los 3 a 5 años de experiencia y un 22.8% cuando se superan los 5 años.
Este aumento salarial no solo viene ligado a la experiencia sino a mayores responsabilidades, creciendo un 29,8% cuando se pasa de mando medio a intermedio y un 37,7% cuando se promociona a posiciones executive.
Hay diferencias salariales entre perfiles con y sin estudios. Sin estudios universitarios, se aspira a un salario medio de 17.766 €, mientras quecon estudios universitarios pueden alcanzar una mejora salarial del 30%. El dominio de idiomas impulsa el salario un 3,4% en las posiciones que lo piden, siendo el más solicitado el inglés, seguido por el alemán y el francés.
CCAA con más oferta de empleo
El informe analiza las seis comunidades donde se publican más ofertas de empleo turístico: Andalucía, Canarias, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña e Islas Baleares.
Las Islas Baleares ofrece los mejores salarios, con una media de 20.288 € brutos anuales. Le siguen de cerca Cataluña, Andalucía, Madrid y Canarias, donde las medias salariales anuales de unos 19.500 €. La Comunidad Valenciana se coloca en última posición con un salario un 8,8% por debajo de la media, con 18.000 € brutos anuales.
Los mejor pagados
El área de gestión y administración es la mejor pagada en la industria turística y hostelera, con un salario bruto anual medio de 26.412 €. Esta categoría incluye las posiciones de dirección que son las mejor remuneradas.
Sin embargo, son las áreas de recepción y reservas las que experimentan un mayor crecimiento salarial a lo largo de la carrera profesional, con un incremento de más del 29,5% al pasar de recepcionista a jefe de recepción.
